
破解資遣糾紛|1公式計算新舊制資遣費,合法資遣流程
新舊制資遣費如何計算?被積欠薪資、資遣費又該如何申訴?本文律師手把手教學工資、資遣費與退休金的計算,以及遇到公司違法欠薪的解套方式。不論您是勞工或雇主,都務必和我們一起看下去!

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買賣房屋的時候一定常常聽到「斡旋金」、「要約書」這樣的字眼,但卻不清楚斡旋金、要約書究竟在法律上有什麼效力嗎?其實斡旋金與要約書都是房屋買賣常見的爭議點,本文將分別說明比較斡旋金與要約書的概念,並一一破解潛藏其中的法律陷阱。

根據《大量解僱勞工保護法》,如果事業單位因歇業、停業、虧損、業務變更或併購改組等原因,有需要大量解僱勞工,依法應該在期限內提出計畫書通知主管機關,並公告揭示,才是正確的大量解僱流程,否則可能被處以罰款。

上一篇文章我們介紹了氣味商標的概念與申請須知,並分享歐美各國對於氣味商標的審查標準。相較於歐美地區,亞洲與大洋洲也有許多國家開放氣味商標和各式非傳統商標的註冊,本文將以實務案例分析紐澳、亞洲各國與台灣對氣味商標的法律規範。

氣味也能註冊商標嗎?如何註冊氣味商標比較容易?世界各國對於氣味商標的承認態度和保護規範都有所不同,本文將介紹氣味商標的定義及優勢,並分析加拿大、美國、歐盟與英國四大地區的氣味商標法規,和實際註冊的知名案例。

元宇宙看似商機無限,但也缺乏成熟案例與制度監管,品牌該如何踏足元宇宙,才能進可攻退可守?本文將從時間、策略與工具三大層面來思考,探討現有的元宇宙品牌行銷案例。

《商業事件審理法》自民國110年7月1日起施行,目的在創設一個特別審理程序,以利迅速、妥適、專業地處理訴訟標的1億元以上的重大商業紛爭。

民國108年《病人自主權利法》施行,成為亞洲第一部保障病人自主權利的專法,以維護病人醫療自主、尊嚴善終的權利為宗旨,因而誕生預立醫療決定的制度。

(2022.12.26更新)公司發不出薪資怎麼辦?勞工朋友遇到雇主積欠薪資,可以依循本文的4步驟流程提出申訴,或申請工資墊償。若您是雇主,在遇到發薪壓力時也別緊張,本文會介紹緩解欠薪衝突的方法,協助雇主將損害降至最低。

意定監護是民國108年開始施行的一種新監護制度,相較於傳統的法定監護,意定監護旨在允許成年人透過委任契約預先選任自己的監護人,以防自己未來因失能、失智而受監護宣告時,無法對監護人的人選表達意願。有關意定監護契約的優點與辦理流程,歡迎參考本文介紹~